金融業界における代理店領域の管理体制見直し・ガバナンス強化

案件詳細

金融業界における代理店領域の管理体制見直し・ガバナンス強化

ID

6001133

月額報酬

スキル見合いで~200万円/月(100%稼働時単価)以内で検討

期間

2026年4月1日~9月30日

人材要件

必須要件:
・金融業態での経験
・営業系の監査経験(業界動向、規制動向)
・行政・監督当局(金融庁等)の動向や監督指針に関する基本的な理解。
・他社における当局対応(行政対応・検査・モニタリング対応等)の実務経験。
・コンプライアンス・ガバナンス関連の資料作成経験(社内説明資料、当局向け資料、ルール・規程のドラフト作成など)。

尚可要件:
・金融業界での実務経験
・金融庁検査・モニタリング対応、あるいはそれに準じる規制当局対応のリード経験。
・営業系の監査、あるいは販売・募集管理関連のモニタリング・チェック態勢構築の経験。
・大型代理店や多拠点組織におけるガバナンス体制の設計・運用経験。
・企画課長クラスに相当する動き方ができる方(30~40代想定のスキルレベル、または同等のご経験)。
・関係部門との調整・折衝を円滑に進められる高いコミュニケーション力。
・限られた時間の中で優先順位をつけ、スピード感をもって業務を推進できる方。

業種

金融

稼働率

80~100%

勤務地

ハイブリッド勤務 ※出社割合は週の半分程度(首都圏)

詳細 【案件概要】
金融庁によるルール見直し・監督指針改正を受けた、大型代理店の管理体制見直しおよびガバナンス強化の企画・推進支援案件です。
企画課長クラスとして、社内整理・対外発信・関係部門との調整をリードし、代理店自己点検やコンプライアンスチェックの高度化を図っていただきます。

 

【業務内容】

・企画課長クラスの補佐・実務リーダー
・代理店管理・ガバナンス強化プロジェクトの推進担当
・当局(金融庁)動向を踏まえたルール整理・文書作成・社内展開の実行担当
・関係部門との調整・合意形成のハブ役

 

ID:11839  公開日:2026.2.20

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